Comprender la Entrada Exprés
Sistema para trabajadores cualificados
Sistema para trabajadores cualificados
El sistema de Entrada Exprés del gobierno canadiense es una vía popular y simplificada para obtener la residencia permanente en Canadá. Gestiona las solicitudes de tres programas principales de inmigración económica: el Programa Federal de Trabajadores Cualificados (FSWP), el Programa Federal de Oficios Cualificados (FSTP) y la Clase de Experiencia Canadiense (CEC).
Requisitos para entrar en el Grupo de Entrada Exprés
El sistema de Entrada Exprés es el programa estrella de Canadá para gestionar las solicitudes de inmigración de trabajadores cualificados. Para poder entrar en el grupo de Entrada Exprés, los candidatos deben cumplir determinados criterios:
- Programas de inmigración elegibles: Los candidatos deben cumplir los requisitos de al menos uno de los tres programas federales de inmigración económica: el Programa Federal de Trabajadores Cualificados (FSWP), el Programa Federal de Oficios Cualificados (FSTP) o la Clase de Experiencia Canadiense (CEC).
- Competencia lingüística: Los solicitantes deben demostrar su competencia en inglés y/o francés realizando una prueba de idiomas aprobada (IELTS, CELPIP o TEF) y obteniendo una puntuación mínima.
- Formación: Los candidatos deben tener sus credenciales educativas extranjeras evaluadas y verificadas por organizaciones designadas para garantizar que son equivalentes a las normas canadienses.
- Experiencia laboral: Los solicitantes deben tener al menos un año de experiencia laboral continua a tiempo completo o una cantidad equivalente de experiencia laboral cualificada a tiempo parcial en una ocupación cualificada en los últimos diez años.
- Perfil de Entrada Exprés: Los candidatos crean un perfil de Entrada Exprés en el que detallan sus aptitudes, experiencia laboral, dominio del idioma, educación y otra información relevante.
- Sistema Global de Clasificación (SIR): A los candidatos se les asigna una puntuación CRS basada en factores como la edad, la educación, la experiencia laboral, el dominio de idiomas y la adaptabilidad. Las puntuaciones más altas en el CRS aumentan las posibilidades de recibir una Invitación a Solicitar (ITA) la residencia permanente.
- Prueba de fondos: Los solicitantes deben demostrar que tienen dinero suficiente para mantenerse a sí mismos y a los miembros de su familia en Canadá.
Cumplir estos criterios de elegibilidad permite a los trabajadores cualificados entrar en el grupo de Entrada Exprés, donde se les clasifica frente a otros candidatos en función de su puntuación en el CRS. Los que obtienen las puntuaciones más altas reciben Invitaciones para solicitar la residencia permanente durante los sorteos ordinarios que realiza el Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
Crear un perfil de entrada exprés
Crear un perfil en el programa de inmigración Entrada Exprés de Canadá es el primer paso para los trabajadores cualificados interesados en obtener la residencia permanente. Los candidatos proporcionan información detallada sobre sus aptitudes, experiencia laboral, educación, dominio de idiomas y otros factores relevantes. A continuación, este perfil se puntúa según el Sistema de Clasificación Global (SGR), que asigna puntos a cada candidato.
Los perfiles de mayor rango tienen más probabilidades de recibir Invitaciones a Presentar Solicitudes (ITA) de residencia permanente. Es crucial garantizar la exactitud y la exhaustividad al crear un perfil, ya que esta información determina la elegibilidad para diversas corrientes de inmigración dentro del sistema de Entrada Exprés.
Cómo funciona: El Sistema Integral de Clasificación
El Sistema de Clasificación Global (CRS) es un componente crucial del sistema de inmigración canadiense Express Entry. Asigna puntos a los candidatos en función de varios factores, como la edad, la educación, la experiencia laboral, el dominio de idiomas y la adaptabilidad. Los candidatos con puntuaciones más altas en el CRS tienen más probabilidades de recibir Invitaciones a Presentar Solicitudes (ITA) de residencia permanente durante los sorteos ordinarios realizados por el Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
La puntuación del CRS se calcula sobre un máximo de 1.200 puntos, y los factores básicos (edad, educación, experiencia laboral, conocimiento de idiomas) suponen hasta 600 puntos. Se pueden obtener puntos adicionales a través de factores como una nominación provincial, una oferta de trabajo de un empleador canadiense o tener un hermano que viva en Canadá como ciudadano o residente permanente.
Los candidatos con las puntuaciones más altas en el CRS recibirán una invitación a presentar una solicitud (ITA), que significa que el candidato está invitado a presentar una solicitud formal de residencia permanente. Una vez aprobados, los candidatos seleccionados y sus familias pueden inmigrar a Canadá y disfrutar de las ventajas de la residencia permanente, incluido el acceso a la asistencia sanitaria, la educación y las oportunidades de empleo en uno de los países más acogedores y diversos del mundo.
Comprender cómo funciona el CRS y maximizar la propia puntuación mediante la planificación estratégica y la mejora de las cualificaciones es crucial para que los candidatos obtengan un ATI y, en última instancia, la residencia permanente canadiense.
Programa Federal de Trabajadores Cualificados (FSWP)
El FSWP es una vía del sistema canadiense de Entrada Exprés diseñada para profesionales cualificados con experiencia laboral en el extranjero. Evalúa a los candidatos en función de factores como la edad, la educación, la experiencia laboral, el dominio de idiomas y la adaptabilidad.
Los solicitantes deben cumplir los requisitos mínimos de experiencia laboral cualificada, competencia lingüística y educación para poder optar a la beca. Los candidatos seleccionados para el FSWP reciben una invitación para solicitar la residencia permanente en Canadá.
Programa Federal de Oficios Cualificados (FSTP)
El FSTP es una vía del sistema canadiense de Entrada Exprés dirigida a personas cualificadas con experiencia laboral en ocupaciones específicas.
Los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia laboral a tiempo completo en un oficio cualificado elegible en los últimos cinco años, cumplir los requisitos lingüísticos y tener una oferta de trabajo válida o un certificado de cualificación en su oficio respectivo expedido por una provincia o territorio canadiense.
Los candidatos seleccionados para el FSTP reciben una invitación para solicitar la residencia permanente en Canadá.
Entrada exprés: Clase de Experiencia Canadiense (CEC)
El CEC es una vía del sistema canadiense de Entrada Exprés para personas que han adquirido experiencia laboral cualificada en Canadá. Para poder optar a ella, los candidatos deben tener al menos un año de experiencia laboral cualificada a tiempo completo en Canadá en los últimos tres años, cumplir los requisitos lingüísticos y tener previsto residir fuera de la provincia de Quebec. Se trata de una vía muy común para los estudiantes internacionales tras obtener un permiso de trabajo de posgrado o para los trabajadores cualificados con permisos de trabajo temporales.
El CEC ofrece una vía hacia la residencia permanente a las personas que ya se han adaptado al entorno laboral y a la sociedad canadienses.
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