Canadá ha firmado varios acuerdos comerciales internacionales que tienen implicaciones para el Programa de Movilidad Internacional (IMP) y la inmigración. Estos son algunos de los acuerdos clave:
Acuerdos Comerciales Internacionales e Implicaciones para el Programa de Movilidad Internacional (PMI)
El Programa de Movilidad Internacional de Canadá (IMP, por sus siglas en inglés) es una iniciativa gubernamental diseñada para facilitar la entrada de trabajadores extranjeros al país con fines de empleo temporal. El programa tiene como objetivo apoyar a las empresas canadienses abordando la escasez de mano de obra y fomentando la colaboración internacional. En virtud del IMP, los empleadores pueden contratar trabajadores extranjeros sin necesidad de una evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) en ciertos casos. Esto agiliza el proceso de contratación y proporciona flexibilidad para que los empleadores satisfagan las necesidades de su fuerza laboral. El IMP abarca varias categorías de permisos de trabajo, incluidos los de transferencias dentro de la empresa, los acuerdos internacionales y los programas de empleo recíproco. Desempeña un papel crucial en la promoción del crecimiento económico y el intercambio cultural en Canadá.
Canadá ha suscrito numerosos acuerdos internacionales que impactan directamente en el Programa de Movilidad Internacional.
- Acuerdo Económico y Comercial Global (AECG):
El CETA es un acuerdo comercial entre Canadá y la Unión Europea (UE) y sus estados miembros. Su objetivo es facilitar el comercio y la inversión entre las partes. En el marco del AECG, existen disposiciones para mejorar la movilidad de los profesionales, lo que facilita la entrada temporal de determinadas categorías de trabajadores y profesionales entre Canadá y la UE. - Tratado Canadá-Estados Unidos-México (T-MEC):
El T-MEC, también conocido como el nuevo TLCAN, es un acuerdo comercial entre Canadá, Estados Unidos y México. Sustituyó al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). El T-MEC incluye disposiciones relacionadas con la entrada temporal de personas de negocios, lo que permite agilizar los procesos de permisos de trabajo para determinadas ocupaciones profesionales, los traslados dentro de la empresa y los comerciantes e inversores. - Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios (AGCS):
El AGCS es un acuerdo de la Organización Mundial del Comercio (OMC) que abarca el comercio de servicios, incluido el movimiento temporal de proveedores de servicios. El AGCS proporciona un marco para que los países negocien y liberalicen el comercio de servicios. Establece principios y reglas para el ingreso temporal de prestadores de servicios, que pueden afectar el movimiento de profesionales y trabajadores en el marco de la PMI. - Acuerdos de Movilidad Internacional (AVI):
Canadá tiene acuerdos bilaterales con varios países, conocidos como Acuerdos de Movilidad Internacional o Memorandos de Entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés). Estos acuerdos tienen como objetivo facilitar la circulación de profesionales y trabajadores entre los países participantes. Los AVI a menudo proporcionan procesos simplificados para los permisos de trabajo, mejoran la movilidad en el mercado laboral y promueven oportunidades recíprocas para el empleo temporal. - Tratados de Libre Comercio (TLC):
Canadá ha firmado numerosos acuerdos de libre comercio con países de todo el mundo, incluidos Corea del Sur, Chile, Colombia, Perú y otros. Estos acuerdos de libre comercio suelen contener disposiciones relativas a la entrada temporal y al movimiento de personas de negocios, que promueven el comercio y la inversión entre los países implicados.
Lyon Stern tiene una amplia experiencia trabajando con empresas para facilitar la entrada de trabajadores extranjeros a Canadá con fines de empleo temporal. Es importante tener en cuenta que las disposiciones y requisitos específicos de estos acuerdos pueden variar. Por lo general, describen los criterios de elegibilidad, las listas de ocupaciones y otras condiciones para la entrada temporal. Los acuerdos tienen por objeto facilitar la circulación de profesionales y trabajadores a través de las fronteras, garantizando al mismo tiempo la protección de los mercados laborales nacionales y los derechos de los trabajadores.
El IMP tiene en cuenta estos acuerdos comerciales internacionales y sus disposiciones a la hora de determinar la elegibilidad y tramitar los permisos de trabajo para las personas que buscan empleo en el Canadá. Las personas y los empleadores deben conocer las disposiciones específicas aplicables a sus circunstancias y consultar a los acuerdos pertinentes y a las autoridades de inmigración para obtener la información más actualizada.
