El sistema de clasificación integral para aquellos que buscan la residencia permanente en el Sistema de Entrada Rápida de Canadá a menudo se malinterpreta.

Una pregunta común para aquellos que buscan la residencia permanente en Canadá es cómo inmigrar a través del programa Express Entry y cómo funciona el sistema de clasificación integral. Tuve la oportunidad de discutir cómo funciona todo esto con el experto en inmigración Michael Sigurdson, quien es el socio gerente de Lyon Stern Immigration.

Lo primero que abordó es la idea errónea común de que Express Entry es un programa de inmigración. Express Entry no es un programa de inmigración, sino un sistema que gestiona las solicitudes para tres de los programas de inmigración económica del país: el Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados y la Clase de Experiencia Canadiense.

Además, Express Entry funciona como un sistema basado en puntos que utiliza el Sistema de Clasificación Integral (CRS) para calificar y clasificar a los candidatos en el grupo de solicitantes. Entender cómo funciona el CRS es esencial para el éxito bajo Express Entry.

El CRS tiene un total de 1200 puntos posibles en cuatro categorías: factores centrales, factores del cónyuge, factores de transferibilidad de habilidades y puntos adicionales. Los factores básicos como la edad, la educación, la capacidad lingüística y la experiencia laboral canadiense pueden proporcionar hasta 500 puntos según las tablas de puntuación objetivas publicadas por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). Por ejemplo, el factor de edad máximo es de 110 puntos para las personas de 20 a 29 años, disminuyendo con la edad a 0 puntos a los 45 años. La educación tiene un valor de hasta 150 puntos, con el máximo para doctorados y maestrías.

La transferibilidad de habilidades proporciona hasta 100 puntos basados en la experiencia laboral y la educación en el extranjero a la mitad del valor de los equivalentes canadienses. El factor cónyuge otorga puntos en función de los factores centrales para un cónyuge o pareja de hecho, hasta un máximo de 20 puntos. Esto reconoce que el capital humano de un cónyuge también puede contribuir al éxito en Canadá.

La sección de puntos adicionales ofrece hasta 600 puntos por factores clave de calificación, como una oferta de trabajo válida, nominación provincial/territorial y credenciales educativas canadienses. Una oferta de trabajo por sí sola da 200 puntos, mientras que una nominación vale 600 puntos, catapultando a los candidatos a los rangos más altos. La educación canadiense, como un título, diploma o certificado obtenido en Canadá, vale un máximo de 30 puntos según la credencial.

En cada ronda de invitaciones, el IRCC establece un puntaje mínimo de corte de CRS y los candidatos mejor clasificados por encima de ese puntaje reciben invitaciones para postularse. El límite varía en cada ronda en función de las cuotas y el número de candidatos, pero tiende a rondar los 400. Se incentiva a los candidatos a maximizar su puntuación siempre que sea posible para mejorar su clasificación y sus posibilidades de ser invitados. El CRS transparente tiene como objetivo hacer que Express Entry sea competitivo y objetivo en la selección de los mejores candidatos para solicitar la residencia permanente.