Ang komprehensibong sistema ng pagraranggo para sa mga naghahanap ng permanenteng paninirahan sa Express Entry System ng Canada ay kadalasang hindi nauunawaan.

Ang karaniwang tanong para sa mga naghahanap ng permanenteng paninirahan sa Canada ay kung paano dumayo sa pamamagitan ng Express Entry program at kung paano gumagana ang komprehensibong sistema ng pagraranggo. Nagkaroon ako ng pagkakataong talakayin kung paano gumagana ang lahat ng ito kasama ang dalubhasa sa imigrasyon na si Michael Sigurdson na siyang kasosyo sa pamamahala sa Lyon Stern Immigration.

Ang una niyang binanggit ay ang karaniwang maling akala na ang Express Entry ay isang programa sa imigrasyon. Ang Express Entry ay hindi isang programa sa imigrasyon kundi isang sistema na namamahala ng mga aplikasyon para sa tatlo sa mga programa sa imigrasyon sa ekonomiya ng bansa – Programa ng Federal Skilled Worker, Programa ng Federal Skilled Trades, at Klase ng Karanasan sa Canada.

Dagdag pa, ang Express Entry ay gumagana bilang isang sistemang nakabatay sa puntos gamit ang Comprehensive Ranking System (CRS) upang makapuntos at magranggo ng mga kandidato sa pool ng aplikante. Ang pag-unawa sa kung paano gumagana ang CRS ay mahalaga sa tagumpay sa ilalim ng Express Entry.

Ang CRS ay may kabuuang 1200 posibleng puntos sa apat na kategorya: mga pangunahing salik, salik ng asawa, salik sa kakayahang ilipat ng kasanayan, at mga karagdagang puntos. Ang mga pangunahing salik tulad ng edad, edukasyon, kakayahan sa wika, at karanasan sa trabaho sa Canada ay maaaring magbigay ng hanggang 500 puntos batay sa layunin ng mga grid ng pagmamarka na inilathala ng Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Halimbawa, ang maximum age factor ay 110 puntos para sa mga may edad na 20-29, na bumababa sa edad hanggang 0 puntos sa edad na 45. Ang edukasyon ay nagkakahalaga ng hanggang 150 puntos na may pinakamataas para sa mga degree ng doktor at Master.

Nagbibigay ang Skill Transferability ng hanggang 100 puntos batay sa karanasan sa trabaho sa ibang bansa at edukasyon sa kalahati ng halaga ng mga katumbas sa Canada. Ang spouse factor ay nagbibigay ng mga puntos batay sa mga pangunahing salik para sa isang asawa o common-law partner, hanggang sa max na 20 puntos. Kinikilala nito ang human capital ng isang asawa ay maaari ding mag-ambag sa tagumpay sa Canada.

Ang seksyon ng karagdagang mga puntos ay nag-aalok ng hanggang 600 puntos para sa mga pangunahing salik sa pagiging kwalipikado tulad ng isang wastong alok ng trabaho, nominasyon sa probinsiya/teritoryo, at mga kredensyal sa edukasyon sa Canada. Ang nag-iisang alok ng trabaho ay nagbibigay ng 200 puntos habang ang isang nominasyon ay nagkakahalaga ng 600 puntos – ang paglalagay ng mga kandidato sa pinakamataas na ranggo. Ang edukasyon sa Canada tulad ng isang degree, diploma o sertipiko na nakuha sa Canada ay nagkakahalaga ng maximum na 30 puntos batay sa kredensyal.

Sa bawat pag-ikot ng mga imbitasyon, ang IRCC ay nagtatatag ng pinakamababang CRS cut-off na marka at ang mga nangungunang kandidato sa itaas ng markang iyon ay tumatanggap ng mga imbitasyon para mag-apply. Ang cut-off ay nag-iiba-iba sa bawat round batay sa mga quota at bilang ng mga kandidato ngunit malamang na nasa kalagitnaan ng 400s. Ang mga kandidato ay insentibo na i-maximize ang kanilang marka hangga’t maaari upang mapabuti ang kanilang ranggo at mga pagkakataong maimbitahan. Nilalayon ng transparent na CRS na gawing mapagkumpitensya at layunin ang Express Entry sa pagpili ng mga nangungunang kandidato na mag-aaplay para sa permanenteng paninirahan.